Offres d’emploi

Le CJE Roussillon offre gratuitement la possibilité de publier vos offres d’emploi, tous secteurs et types de postes confondus. Envoyez vos offres (PDF ou Word) à accueil@cjer.ca et nous les diffuserons sur notre site et les partagerons auprès de nos participants en recherche d’emploi.

Postes à temps partiel

Gardienne spécialisée à domicile – Saint-Constant

Promeneur·euse de chien – Rover

  • Pour plus d’informations ou pour soumettre votre candidature: c’est par ici!

Démonstrateur·rice de produits – Costco (Candiac)

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Caissier·ère au laboratoire – Jean Coutu (Delson)

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Gardiennage d’enfant TSA – Emploi temporaire

Emplois d’été Canada – Gouvernement du Canada

Pour postuler, tu dois être :

  • Âgé de 15 à 30 ans.
  • Un citoyen canadien, un résident permanent ou une personne ayant obtenu officiellement une protection en tant que réfugié au Canada. Légalement autorisé à travailler au Canada (c’est-à-dire avoir un numéro d’assurance sociale valide).

Pour plus d’informations ou pour soumettre ta candidature, consulte le https://www.guichetemplois.gc.ca/jeunesse 

 

Métiers

Conseillers·ères en architecture TI – Revenu Québec

  • Pour l’offre d’emploi complète, pour plus d’informations ou pour soumettre votre candidature: c’est par ici!

Manoeuvre agricole – Ferme EDPA Inc. (Napierville)

  • Pour consulter l’offre d’emploi ou pour soumettre votre candidature: par ici !

Cariste: Exportation, inventaire, opérations – Sofina

Manutentionnaire – Sofina

Technicien·ne en assurance qualité – Dare (Sainte-Martine)

Préposé·e à la balance – Terrapure (Sainte-Catherine)

Manoeuvre aux travaux de pavages – Groupe Chenail

Gardienne spécialisée à domicile – Saint-Constant

Signaleur·e routier – Signalisation STP (Delson)

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Chargé·e de projets – Plomberie Noël Fredette Inc.

Administration

Page mise à jour le 12 juin 2026

* Prendre note que le CJE Roussillon agit à titre d’intermédiaire entre les personnes à la recherche d’un emploi et les employeurs et, par conséquent, nous ne sommes pas responsables du contenu des offres d’emploi qui nous sont transmises, ni responsables de la conduite des employeurs dans leur processus de recrutement.